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Modules
FORMATION
Making ones Engagement within the Hospitalité Notre Dame de Lourdes (a commitment to full membership of the Association and future service with us) does not happen automatically but is the result of our own personal choice and the culmination of a course of Formation or preparation, at the end of which those candidates accepted into the Association to make their Engagement are welcomed by the President of the Hospitalité.
This Formation is designed to prepare Hospitaliers to live out their commitment to the full, to actively put their vocation as Hospitaliers into practice in their daily lives and to give real value to that commitment ; to formalise in a concrete and meaningful way the sense of responsibility and the key values of the Hospitalier Spirit which underpin our lives as Hospitaliers. Formation sustains our spiritual lives, spirituality being at the heart of the Hospitralité when it was created, as well as preparing us for service – teaching us not just what to do but how to be (or, as the French would say, savoir-être and not just savoir-faire ).
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Français:
Module 1 FR
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Modulo 3 ES
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Modules de Formation
Module 1: Le message de Lourdes à la lumière de l'Evangile. Une grâce pour notre temps.
Module 2: La spiritualité chrétienne.
Module 3: La Parole de Dieu, les sacrements, la prière.
Module 4: L'envoi en mission.
LES CHARISMES ET VALEURS DES HOSPITALIERS ET HOSPITALIERES DE ND DE LOURDES
Les candidats à l'admission dans les rangs des Hospitaliers et Hospitalières de Notre-Dame de Lourdes, les postulants doivent avant tout avoir conscience qu'ils s'engagent dans une Association de fidèles du Christ.
Le droit canonique définit ainsi cette notion:
Dans l'Eglise, il existe des association (...) dans lesquelles des fidèles, clercs ou laïcs, ou encore clercs et laïcs ensemble, tendant par un agir commun à favoriser une vie plus parfaite, à promouvoir le culte public ou la doctrine chrétienne, ou à exercer d'autres activités d'apostolat, à savoir des activités d'évangélisation, des œuvres de piété ou de charité, et l'animation de l'ordre temporel par l'esprit chrétien.
Cet extrait du Code exprime parfaitement le sens et la valeur de l'engagement des Hospitaliers et des Hospitalières de Notre Dame de Lourdes/
- Exercer la Charité
- Promouvoir la doctrine chrétienne
- Animer l'ordre temporel par l'esprit chrétien
Ainsi, l'Hospitalité se définit par l'activité à laquelle elle se voue: la dédicace au service des pèlerins, au premier rang desquels les malades, et des pèlerinages.
Les éléments traditionnels de la vie d'un chrétien: formation et pratique de la doctrine sociale de l'Eglise, prière, participation aux sacrements, pénitence etc... sont eux-mêmes intrinsèquement partie de l'activité de service qui deviennent en eux-mêmes un chemin de sanctification des Hospitaliers.
C'est donc en toute connaissance de cause que les postulants à l'engagement se portent candidats, acceptent les formations requises et s'inscrivent dans le respect de l'organisation et de la gouvernance de l'Hospitalité Notre Dame de Lourdes.